为加强青年干部队伍建设，近年来，监利县工商局围绕工商中心工作和青年成长成才需求，充分发挥共青团组织作用，不断增强对青年干部的培养力度，有效的促进了青年干部的成长。

加强团组织自身建设。通过开展“两学一做”、“每周一课”、讨论会等学习活动，加强青年理想信念和思想政治教育；选拔政治思想好、热爱共青团工作、精力充沛的年轻干部从事共青团工作，进一步提高团支部的战斗力。同时，坚持党建带团建的方针，与机关党办建立健全推优制度，把“政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬”的年轻干部推荐入党，引导广大青年积极向党组织靠拢，推荐3名青年团员入党，1名同志按期转正。

大力开展主题教育。该局以“五·四”“七·一”“十·一”等重大节庆日为契机，开展党性教育，组织青年干部参观监利县博物馆、周老嘴革命纪念馆等。5月4日，该局结合第十八个党风廉政建设宣传教育月活动为契机，组织全县系统19名青年干部参观湘鄂西革命根据地纪念馆、监利县红色廉政文化教育馆，重温入党誓词，接受廉政思想再教育。同时，县局注重示范引领，今年3月该局团支部组织开展了向全省“五一劳动奖章”获得者代琴同志学习的座谈会，在全县工商系统青年干部中掀起了学先进、比优秀的热潮。

改善青年干部生活。该局十分重视调动青年干部的积极性，团支部充分利用现有条件组织青年干部开展征文、联谊、春游、篮球、羽毛球等各类文体活动，丰富青年干部文化生活，组织全县工商系统青年干部开展演讲比赛，向全县系统展示年轻工商人的青春与风采；组建了青年干部QQ、微信交流群，加强青年干部间的交流。为解决外地公务员生活，去年，县局积极申请，为9名外地公务员申请了公共租赁用房，极大的改善了青年干部的生活环境。

加强青年干部教育。近几年来，县局开展“青年干部成长工程”，抓好岗前培训，组织全县新招录公务员进行政务信息、登记注册、消费维权等业务培训，提高自身业务水平；根据县局实际，将青年干部分配到基层工商所锻炼，全面了解工商业务，同时以跟岗锻炼的方式，组织基层工商所青年干部分批到机关办公室、稽查分局、消保分局等单位跟班学习。加强与政府的联系，选派4名青年干部到县政府办、县纪委等单位锻炼学习，促进青年干部快速成长。

近几年，该局先后荣获“湖北省工商系统青年文明号”“全县五四红旗团支部”“全县先进基层团组织”等荣誉称号，2016年来，全县系统青年干部中有13人荣获“荆州市技术能手”“荆州市青年岗位能手”等荣誉称号，1人荣获“湖北省五一劳动奖章”，先后有5名青年干部积极投身招商引资和精准扶贫工作，为各项工作的顺利开展做出了积极的贡献。